どうも。こんにちわ。パーソナルトレーナーのまるです。今回は私がパーソナルトレーナーになるためにやったことや体験してきたことを紹介したいと思います。実際に今からパーソナルトレーナーになろうとしてる人や興味がある人の役に立てば幸いです。
それではまず自己紹介というか私の経歴をサクッと。
医療系の大学に入学
筋トレサークルに入部し筋トレに目覚める
この頃からフィットネス業界で働きたかったが地元の病院から奨学金を借りていたためお礼奉公として４年間病院勤務する。
奨学金を返し終えたので何も考えず病院を辞め大阪に出てくる。
コロナ禍ということもあり中々求人がなくて困るwww
特に業界未経験であるため書類審査で落とされたりもあった。
そこでフィットネスマシンオタクであった私は一度フィットネスマシン販売業者に入社する。
マシン販売業者あるあるだと思うんですけど
自社で格安でマシンを手に入れてるから自社のマシンでジムを作ったり、パーソナルジムを作ったりしてたりする。
私はまず人手不足であろうマシン販売業者に入り一か八かジムをやっていたらそのジムでトレーナーをやらせてもらおうという目論みのもと入社しました。
作戦は成功。今度パーソナルジムをオープンしてトレーナーにもジョブチェンジできるよと言われ歓喜。（本業はマシン販売員）
しかもパーソナルトレーナーの資格であるNSCAなどの資格取得支援制度もあると。
だがその夢は崩れる。
その会社、中々のブラックであることが判明。私が入社した時スタッフは三名いました。ある日配達している時トラックの中で先輩の1人に会社のことを聞くと
ここで正社員になるのは辞めとけ。（フィットネス業界はいきなり正社員ていうのはほとんどなく業務委託や契約社員を３ヶ月から半年ほどしてやっと正社員というのが多い気がする。）
詳しくは書かないていうか書きたくないので書かないが（よく揉めてる会社なのでww）聞いた話引くほどの長時間労働で割りに合わない給与。トレーナーへのジョブチェンジも話が来てから一向に進まない。トレーナーになっても数セッションしたらまた配達に行かされるだろうと。
まあ実際私はそこまで経験せずに辞めたのですが、これらの話は詳細を聞くとエグいですwww
また何も考えずに辞めた私は路頭に迷いました。
四月に入社して２週間で辞めて五月までには次を見つけたくてindeedを見てました。
そしたら灯台下暗し。家の近場にジム発見。しかもパーソナルジム。さらに未経験OK。（未経験OKの求人は多いが大抵落とされる）
ダメもとで応募したら面接してくれるということで歓喜。
実際面接し詳しく話を聞くと。
週休は隔週二日（月休６日）。10:00-22:00の通し勤務が多くて週3回ほど。
後日電話がかかってきてまる君は未経験なので正社員じゃなくて最初業務委託で時給９７０円でどう？と言われました。
僕は迷わずお願いしますと二つ返事で入社。
未経験だし時給低いのは仕方ないし研修終わったら1100円になるし夢だったパーソナルがついにできると思い超絶歓喜しました。
そして初日。
お客さんがぞろぞろ入館してきて、あれ？？？
研修中は先輩の後ろについて回ったのですが
1人教えてまた違う人、1人教えてまた違う人というように
多い時には1時間で５〜６人見たりもしてました。
えー完全パーソナルじゃないの〜！？？とここで気づきました。
そう。入社したところはセミパーソナルのジムでした。
これは完全に私のリサーチ不足。
食事指導はなくトレーニングを教えるだけのジムでした。
けどまあ大好きな筋トレを教えながらお金が貰えるならいいかと思い直ぐには辞めず続けることにしました。
慣れてきた頃異変に気づきます。正社員の人休み以外全部通し勤務じゃね？と。
なんなら全然休めてないじゃん！って。
これは正社員は辞めてこのまま業務委託でいこうと思いました。
他にも聞けばスタッフは皆不満を抱いていてスタッフの入れ替わりが激しい職場でした。スタッフの入れ替わりが激しいということはどういうことか分かりますよね？
ある日何店舗かあるうちのある店舗の責任者が辞めました。
店舗責任者が……。後任も育ってないのに。これもどういう状況か少し考えれば分かりますよねwww
まあそういうことですよ。www
とりあえずここでシフトで入りながら他の求人探せばいいやと楽観的に考えました。（いつまで経っても楽観的w）
だが中々求人はなく、私の貯金もじわじわと削れていき
何を血迷ったのかテレアポのバイトを始めますwwwwwww
時給が良いからwwwww
日中はテレアポ、夜はジムで働くことにしました。
この感じで１年続ければセミといえどもパーソナルジムで働いているという経験を手に入れることができ履歴書にも書けるじゃーんってな感じでダブルワークを頑張ることにしました。
それからセミパーソナル１年、テレアポ半年頑張りました。
経験を手に入れたのでまた就活を始めました。
だけど世の中そう甘くありません。経験があるからいけるだろうと思っていた私は壁にぶつかります。
良さげな求人に応募しまくっても面接すらしてくれません。
経験の次は資格が必要だったのです。
私は変に資格だけ持っててクソみたいなトレーナーを結構知っているので資格も大事だけどトレーナーとしての姿勢の方が大事だと思う派なので頑なに資格は取りませんでした。（トレーナーに限らず病院でも医師、看護師で国家資格はあるけどクソな奴はたくさん居た。）
ある日大阪で店舗を経営しているオーナーとお話しする機会があり資格の話になりました。面接をする際やはり資格の有無は確認すると。数ある資格の中には緊急時の対応マニュアルのようなものも勉強すると。やはり人を雇う側の人間からするとセッション中に緊急事態が起きてしまい最悪の事態になると店の名が傷つくのでそういう事態は避けたいと。なので未経験や無資格の人は中々採用しづらいのだよと。
なるほどと思いました。
もし資格がなくても資格の勉強をしています。と面接時に伝えるのも好印象らしいです。
また今時SNSが強い方が有利なので
SNSのフォロワーが何万人居て僕が貴社の広告をしますよと伝えたら
お、こいつはヤベーのきたな（良い意味で）ってなるらしいです。
広告費って結構バカにならないので。
まあいきなりフォロワーを増やすのは無理なのでやはり資格の勉強はしておいて損はないと思います。そのかわり資格だけ持ってクソみたいな奴にはならないでください。
そんなこんなで私は今とあるパーソナルジムで働いているのですが
先輩スタッフで資格４つ持ちの人のセッションを見学したのですが
初めて「すごい！こんなトレーナーになりたい！！！」
と思いました。
資格を取るために学生時代は勉強しまくってたそうで
膝が痛いクライアント様には
「これはこうでこうこうで」と知識で鬼無双してました。
この時私も初めて資格が欲しいと思いました。
なので現在NSCA-CPTの資格を取ろうと勉強しています。
これを読んでるあなたもぜひ資格を取ってみてはいかがでしょう。
長くなりましたのでここで一旦終わります。
それではまた次回。
